SPD und DGB fordern verpflichtende betriebliche Altersvorsorge für alle Arbeitnehmer
Lina Huber
SPD und DGB fordern verpflichtende betriebliche Altersvorsorge für alle Arbeitnehmer
Die SPD-Bundestagsfraktion hat sich hinter einen neuen Vorschlag für eine verpflichtende betriebliche Altersvorsorge gestellt. Die von dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) eingebrachte Initiative sieht vor, dass sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in die betriebliche Rente einzahlen müssen.
DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi forderte ein verpflichtendes System, in dem auch die Arbeitgeber in den Fonds einzahlen müssten. Dies würde, so ihre Argumentation, die Alterssicherung für Beschäftigte in ganz Deutschland stärken.
Dagmar Schmidt, stellvertretende Vorsitzende der SPD-Fraktion, unterstützte diese Forderung nachdrücklich. Sie bestand darauf, dass Arbeitgeber mindestens einen gleich hohen Anteil in das System einzahlen sollten. Ohne zusätzliche finanzielle Mittel, warnte sie, blieben künftige Renten unzureichend.
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Die SPD begrüßte den DGB-Vorschlag als notwendigen Schritt. Parteivertreter bezeichneten ihn als praktischen Ansatz, um bessere Altersvorsorgeleistungen für Arbeitnehmer zu sichern.
Die Unterstützung durch die SPD erhöht den Druck auf die Einführung eines verpflichtenden Systems der betrieblichen Altersvorsorge. Würde der Plan umgesetzt, müssten Arbeitgeber die Beiträge der Beschäftigten in gleicher Höhe ergänzen – was die Finanzierung der Altersvorsorge in Deutschland grundlegend verändern könnte.
