31 March 2026, 20:06

Lehigh University reformiert Struktur für mehr Kreativität und digitale Innovation

Innenansicht einer prächtigen Universitätsbibliothek mit hohen Säulen und detaillierten Deckenentwürfen, mit Text am unteren Rand, der das Ästhetik verbessert.

Lehigh University reformiert Struktur für mehr Kreativität und digitale Innovation

Die Lehigh University strukturiert ihre zentralen Bereiche um, um kreative Arbeit, Technologie und Lehre besser zu unterstützen. Durch die Reform werden Bibliotheken, Kunststätten und digitale Dienstleistungen unter neuer Führung zusammengefasst. Laut Universitätsvertretern soll die Neuordnung die Zusammenarbeit und Innovation auf dem Campus stärken.

Ein neuer Bereich "Kunst und Bibliotheken" bündelt die Universitätsbibliotheken, das Zoellner Arts Center sowie die University Art Galleries. Die Leitung übernimmt Greg Reihman, der zum Vice Provost für diese Abteilung ernannt wurde. Ziel ist es, die Vernetzung dieser Bereiche zu intensivieren, um gemeinsame Programme, die Abstimmung der Mitarbeiter und externe Partnerschaften zu verbessern.

Die Universität betont zudem die Rolle von Kunst und Bibliotheken als interdisziplinäre Räume. Durch ihre Zusammenführung erhofft sich die Institution, das Profil kreativer Arbeit zu schärfen und ihren Einfluss auf andere Fachgebiete zu verstärken.

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Gleichzeitig wird der Bereich Information Technology Services (ITS) künftig stärker auf digitale Transformation, Cybersicherheit und zukunftsfähige Technologielösungen ausgerichtet. Ilena Key übernimmt die Verantwortung für diesen Bereich im Rahmen der Abteilung Finanzen und Verwaltung. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Netzwerkinfrastruktur, Sicherheitsmaßnahmen und Innovationsprojekten.

Zusätzlich wird das Center for Innovation in Teaching and Learning nun Dominic Packer unterstellt, dem Vice Provost für Bildungsinnovation und Evaluation. Diese Veränderung unterstreicht das Bestreben der Universität, Lehrmethoden zu modernisieren und die Weiterentwicklung des Lehrpersonals zu fördern.

Die Umstrukturierung verknüpft Kunst, Bibliotheken und Technologie enger mit den übergeordneten akademischen Zielen. Die neue Organisation soll die Teamarbeit fördern, digitale Kompetenzen ausbauen und kreative wie bildungsbezogene Entwicklungen vorantreiben. Die Änderungen treten unter der Leitung der neu berufenen Verantwortlichen sofort in Kraft.

Quelle