CDU-Skandal in Niedersachsen: Deepfake-Video erschüttert Landtagsfraktion
Lina Huber
CDU-Skandal in Niedersachsen: Deepfake-Video erschüttert Landtagsfraktion
Ein Deepfake-Video-Skandal hat die CDU-Landtagsfraktion in Niedersachsen erschüttert. Ein mit künstlicher Intelligenz erstelltes Video, das in einer privaten WhatsApp-Gruppe geteilt wurde, zeigte eine junge Mitarbeiterin in sexuell expliziten Posen. Die Folgen des Vorfalls führten zu Entlassungen, Suspendierungen und einer laufenden Untersuchung zum Arbeitsklima in der Fraktion.
Der Vorfall begann, als das Deepfake-Video in der WhatsApp-Gruppe MitGLIEDER verbreitet wurde. Die Aufnahme zeigte eine weibliche Angestellte in Bikini bei suggestiven Tanzbewegungen, die später als Simulation von Oralverkehr beschrieben wurden. Zwei Drittel der männlichen Gruppenmitglieder waren Fraktionsmitarbeiter.
Im Januar ordnete Adrian Mohr, damals Fraktionsgeschäftsführer, die Löschung des Videos an und erteilte dem Ersteller eine offizielle Rüge. Das Opfer erfuhr erst drei Monate später von der Existenz des Videos, nachdem ein Gruppenmitglied sie informiert hatte. Fraktionschef Sebastian Lechner verurteilte die Aufnahme als unertragbar, frauenfeindlich und entwürdigend.
Nach einer Pressemitteilung über den Vorfall wurde der Ersteller des Videos entlassen und Mohr vorläufig suspendiert. Die Staatsanwaltschaft stellte später fest, dass keine strafrechtlich relevanten Kriterien für sexuelle Belästigung oder Beleidigung erfüllt waren. Um die Folgen für das Arbeitsumfeld aufzuarbeiten, wurde Barbara Otte-Kinast als Ombudsfrau eingesetzt und eine externe Mediation in Auftrag gegeben.
Durch die Entlassungen arbeitet die Fraktion nun mit zwei Mitarbeitern weniger. Der Skandal hat die CDU-Landtagsfraktion in Niedersachsen personell geschwächt und die Bemühungen um den Wiederaufbau von Vertrauen belastet. Zwar wurden keine strafrechtlichen Konsequenzen gezogen, doch die internen Folgen umfassten Kündigungen, eine Suspendierung und eine formelle Mediation. Der Fall unterstreicht die wachsenden Herausforderungen durch KI-generierte Inhalte in beruflichen Kontexten.
