Braunschweig kämpft mit kreativen Strategien gegen den Fachkräftemangel

Braunschweig kämpft mit kreativen Strategien gegen den Fachkräftemangel

Braunschweig intensiviert seine Bemühungen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, indem es internationale Talente aus Stuttgart, Berlin, Köln, Münster, Essen und Leipzig anwirbt und langfristig bindet. Die Stadt arbeitet dafür eng mit lokalen Unternehmen, Bildungseinrichtungen und regionalen Partnern zusammen, um die Rekrutierung und Integration zu verbessern. Mehrere Initiativen sollen Fachkräften aus dem Ausland den Einstieg erleichtern.

Braunschweig ist Teil des Fachkräftebündnisses für Südostniedersachsen, einem Netzwerk, das sich auf die Gewinnung qualifizierter Arbeitskräfte aus dem Ausland konzentriert. Das Bündnis führt zwölf Projekte durch, darunter ExperTUN und welcometogether, die beide vom Welcome Center koordiniert werden. Die Stadt stellt jährlich 30.000 Euro für diese Vorhaben bereit.

Die lokalen Behörden kooperieren eng mit Unternehmen und Arbeitsmarktakteuren, um migrations- und rekrutierungsbezogene Herausforderungen zu bewältigen. Sie stellen Informationsmaterialien in mehreren Sprachen zur Verfügung, setzen sich für die Anerkennung ausländischer Abschlüsse ein und fördern interkulturelle Vereine. Zudem werden Orientierungsveranstaltungen, Sprachkurse, Mentoring-Programme und Jobmessen ausgebaut, um Neuankömmlingen den Start zu erleichtern.

Die Technische Universität Braunschweig spielt eine zentrale Rolle, indem sie ausländischen Studierenden den Einstieg in den regionalen Arbeitsmarkt ermöglicht. Gleichzeitig betonen Stadtvertreter, dass gut ausgebildete Fachkräfte aus dem Ausland großes Interesse hätten, in Braunschweig zu arbeiten.

Obwohl unklar ist, wie viele internationale Fachkräfte durch diese Projekte bereits erfolgreich gewonnen wurden, zielen die Maßnahmen darauf ab, die Integration zu vereinfachen und dringend benötigte Personalengpässe zu schließen. Die gemeinsamen Anstrengungen von Stadt, Hochschulen und Wirtschaft deuten auf einen strukturierten Ansatz hin, um den Fachkräftebedarf in Braunschweig nachhaltig zu decken.