Warum internationale Studierende in Deutschland bleiben – und wie sie Karriere machen
Nico Keller
Warum internationale Studierende in Deutschland bleiben – und wie sie Karriere machen
Deutschland bleibt das beliebteste Ziel für Studierende, die in einem nicht englischsprachigen Land ein Hochschulstudium absolvieren möchten. Viele internationale Absolventen beenden nicht nur ihr Studium dort, sondern entscheiden sich auch langfristig für einen Verbleib. Neue Daten zeigen: Wer während des Studiums Berufserfahrung sammelt, hat nach dem Abschluss deutlich bessere Jobchancen.
Internationale Studierende in Deutschland verbringen in der Regel etwa vier Jahre im Land, bevor sie in den Arbeitsmarkt einsteigen. In dieser Zeit knüpfen sie berufliche Kontakte, verbessern ihre Deutschkenntnisse und absolvieren Praktika oder Abschlussarbeiten. Diese Erfahrungen spielen eine entscheidende Rolle bei der Jobsuche – praktische Einblicke erhöhen die Chancen erheblich.
Über die Hälfte dieser Studierenden konzentriert sich auf MINT-Fächer – Bereiche, in denen Deutschland derzeit einen Fachkräftemangel von 148.500 Spezialisten verzeichnet. Der Bedarf wird voraussichtlich weiter steigen, da Prognosen zufolge in den nächsten zehn Jahren 1,85 Millionen Beschäftigte den Arbeitsmarkt verlassen werden. Absolventen deutscher Hochschulen haben eine dreimal höhere Chance auf eine Anstellung als Migranten, die direkt zur Arbeitsaufnahme einreisen.
Auch Sprachkenntnisse machen einen Unterschied. Zwar haben nur etwa 15 Prozent der internationalen Studierenden verpflichtende Deutschkurse in ihrem Studienplan, doch gute Sprachfähigkeiten verbessern die Einstellungschancen deutlich – selbst bei Stellen, die auf Englisch ausgeschrieben sind. Viele, die ursprünglich nur einen kurzen Aufenthalt planten, entscheiden sich am Ende für einen dauerhaften Verbleib. Tatsächlich änderten 26 Prozent der Befragten ihre Meinung über eine Ausreise, nachdem sie ins Berufsleben eingestiegen waren. Zudem bleiben Zuwanderer, die über den Bildungsweg nach Deutschland kommen, 1,6-mal häufiger langfristig im Land.
Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services
Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe
Die Kombination aus Berufserfahrung, Sprachkompetenz und lokalen Abschlüssen verschafft internationalen Absolventen einen klaren Vorteil auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels in MINT-Berufen und der vielen Studierenden, die sich für einen Verbleib entscheiden, bleibt das deutsche Bildungssystem ein zentraler Weg in langfristige Beschäftigung für qualifizierte Migranten.
