07 May 2026, 22:04

Landkreis Lüneburg startet neues Karriereportal und Buskampagne für Fachkräfte

Plakat mit einem Kreisdiagramm, das die Anzahl der Berufe mit den meisten neuen Stellen zeigt, einschließlich Sektoren wie Gesundheit, Einzelhandel und Gastronomie, begleitet von erklärendem Text.

Landkreis Lüneburg startet neues Karriereportal und Buskampagne für Fachkräfte

Landkreis Lüneburg präsentiert überarbeitetes Online-Karriereportal zur Gewinnung neuer Mitarbeiter

Der Landkreis Lüneburg hat ein neu gestaltetes Online-Karriereportal vorgestellt, um Fachkräfte und neue Mitarbeiter zu gewinnen. Die aktualisierte Plattform überzeugt mit einem modernen Design und einer verbesserten Nutzerfreundlichkeit für Stellenbewerber. Parallel zur digitalen Neuerung hat der Landkreis eine Buskampagne gestartet, um auf die neuen Berufschancen aufmerksam zu machen.

Das überarbeitete Portal bietet ein übersichtliches, responsives Layout, das sich automatisch an Smartphones, Tablets und Computer anpasst. Interessierte finden dort detaillierte Stellenausschreibungen, Ausbildungsplätze und Praktikumsangebote an einem Ort. Zudem bietet die Website Berufsprofile sowie eine schrittweise Anleitung für den Bewerbungsprozess.

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Um das Portal bekannter zu machen, hat der Landkreis Lüneburg Busse mit Porträts aktueller Auszubildender und Mitarbeiter folieren lassen. Jede Werbefläche enthält einen QR-Code, der direkt zur Karriere-Seite weiterleitet. Die Kampagne beschränkt sich nicht auf Busse – das neue Design ist auch in Stellenanzeigen in Zeitungen und sozialen Medien präsent.

Alina Heuer, Leiterin des Personalwesens, betonte die Bedeutung des Portals für die Gewinnung qualifizierter Bewerber. Marie Elane Schulz, die das Projekt leitete, dankte den Kollegen für ihren Einsatz bei der Entwicklung der Plattform.

Das aktualisierte Karriereportal ist nun online und bietet eine vereinfachte Möglichkeit, offene Stellen im Landkreis Lüneburg zu entdecken. Die Buskampagne und die erweiterte Werbestrategie zielen darauf ab, eine breitere Zielgruppe zu erreichen. Der Landkreis erhofft sich von den Maßnahmen frischen Nachwuchs für seine Belegschaft.

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